金屬工藝工程師

職責描述： 

 1、依新產品開發計劃全權負責責任產品的工藝設計及實現，指導工序工藝員完成各工序工藝設計及實現；

 2、主導責任產品工藝條件和試驗方案的設計及驗證實施；

 3、產品小批量階段主導產品工藝改善及驗證實施；

 4、協助完成量產品在生產制造過程中出現的各類技術問題；

 5、負責工裝夾具、設備的需求方案提出并組織夾具工程師設計制作、導入驗證；

 6、負責對公司工藝條件（工裝夾具、設備等）的識別和技術改良；

 7、負責新工藝技術及裝備的技術選型、評估、驗證及導入。 

任職要求： 

 1、本科及以上學歷，機械、機電、模具等相關專業優先；（特別優秀者可放寬至大專）

 2、精通機械加工工藝過程，熟悉夾具設計、加工中心銑削工藝的UG軟件編程等知識，能獨立進行產品工藝過程的開發設計優先；

 3、有五年以上機械加工產品工藝設計經驗者優先（尤其是金屬精密零件的加工中心銑削工藝設計優先）；

 4、能看懂工程圖紙，熟練運用Solidworks等繪圖軟件者優先；

 5、有較強的邏輯思維能力、問題分析處理能力。

光學設計工程師-光模塊方向

崗位職責：

 1. 負責高速光模塊的光學設計、光路模擬和仿真；

 2. 參與高速光器件樣品試制，結合試制問題提出優化改善設計方案；

 3. 配合工藝工程師進行工藝開發和驗證； 

任職資格：

 1. 光學、物理相關專業本科及以上學歷。本科4年以上光模塊研發經驗，研究生2年以上光模塊研發經驗；

 2. 熟練掌握光模塊工作原理、器件內部結構、LDPD等光學元件特性；

 3. 熟練掌握至少一款光學設計仿真軟件使用，如ZemaxCodeVASAP。精通光學設計仿真及公差分析。

加工中心組長

崗位職責：

 1、了解生產任務指令，合理安排班組人員進行生產加工；

 2、跟進和確保生產過程中產品良率及異常情況的處理和改善；

 3、組織班組人員的培訓和技能考核；

 4、班組人員的出勤記錄和考核；

 5、領導安排的其他事項。

任職要求：

 1、年齡25-35歲，中技中專職高等及以上學歷，數控、機械/機電、模具等專業優先；

 2、具備機械加工企業加工中心實操工作經驗1年及以上；

 3、能看懂圖紙、會使用千分尺百分表游標卡尺等各種量具，并具備質檢技能；

 4、具備加工中心設備調試技能者優先。

加工中心/車床操作員

崗位職責：

 1、根據作業指導書和加工工藝圖紙操作數控車床或者加工中心或者電加工設備，進而對產品進行加工生產；

 2、能使用相關檢具對產品進行檢驗測量；

 3、設備的日常維護和保養；

 4、工作區域5S的維護和保持。

任職要求：

 1、年齡17-35周歲，無不良嗜好；

 2、能吃苦耐勞，積極上進，有責任心；

 3、應屆生、無相關工作經驗亦可接受；

 4、發展空間：班組長或機械調試、編程技術員。

IPQC巡檢員

崗位職責：

 1、依據QC工程圖和《IPQC巡檢稽核表》，執行責任范圍內的產品首檢、巡檢，并作好首檢、巡檢檢驗記錄；

 2、每日班前依據QC工程圖、工藝圖紙，確認檢驗設備、檢具的有效性，做好點檢記錄，發現異常及時報告QC領班；

 3、稽核生產現場6S、工藝、勞動紀律等執行狀況，發生異常時，填寫《IPQC現場稽核缺失報告》或《異常處理報告書》，10分鐘內反饋給QC領班或QE，并跟蹤驗證；

 4、對制程產生的不合格品進行復檢，重大異常反饋給QC領班或QE處理；

 5、依據IPQC班次交接作業流程，對上班次稽核未結案項目進行跟蹤完成；

 6、完成上級臨時交辦的事項。

任職資格：

 1、中專及以上學歷；

 2、制造行業一年以上工作經驗、條件優秀的應屆畢業生也可；

 3、能看懂2D圖紙，會使用千分尺、卡尺、高度表，不抗拒使用顯微鏡。

FQC（產品外觀尺寸檢測）

崗位職責：

 1、按照作業指導書及質檢合格標準操作，掌握操作技能；

 2、完成責任工位生產定額，按期完成生產任務；

 3、執行物料管理標準、6S管理標準；

 4、此崗位長白班，上六休一。